社会への取り組み

社会価値の創出

人々が生活をし活動を行う社会が、全ての人にとって安全と健康が配慮され、互いを尊重仕合い、安心してチャレンジのできる社会環境となることが必要であると考えます。

オンライン カジノ 無料 チップグループは、当社自体が、社員一人ひとりが創造性を発揮できる自由闊達な企業風土を築き上げるという経営理念を実践するとともに、当社が事業を運営させて頂く社会全体に対しても、誰もが互いの人格や個性を尊重して支え合う「共生社会」が実現されるよう積極的に取り組んでいきます。

自然災害への対応

お客様や地域社会の「安心・安全」につながる商品・サービスの開発・提供や、子どもたちや企業への事前の防災啓発活動等を通じた災害や防災・減災に関する知見を社会に広める活動を推進しています。また、罹災後においても、保険金の適切かつ迅速なお支払いや被災企業の事業活動の早期復旧支援サービスに力を入れています。

環境価値創出に関する目標

大規模災害時に速やかに
保険金をお支払する
商品・サービスの開発
多様な業界や企業との
防災減災事業の共創
BCP策定支援の継続

火災保険と火災報知機の普及

南アフリカのHollard Insuranceは、防災会社(Lumkani社)との協業により、火災保険と火災報知器をセットで提供し、災害時の補償と火災事故の防止に貢献しています。所得が低い方も購入できる価格で提供することによって、保険と報知器の普及率を高め、社会の災害レジリエンスの向上に貢献しています。

災害に負けない強靭な社会をめざした「防災コンソーシアム(CORE)」を発足

「国家強靭化基本計画」に沿った防災・減災の新しい取り組みを加速・推進する新たなサービスの創出・市場展開等の具体化をめざして、2021年11月にオンライン カジノ 無料 チップ日動が発起人となり「防災コンソーシアム(CORE)」を14法人で設立しました。その後、2024年7月31日時点で121法人が参画しており、異業種での共創ソリューションが生まれています。

人権の尊重

人権にかかわる国際的な行動原則・ガイドラインを十分に理解し、社会的責任のかかるイニシアティブへの参加・貢献を通じ、持続可能な社会の実現にむけて役割を果たしていきます。

社会価値創出に関する目標

オンライン カジノ 無料 チップ人権
関連方針に沿った
取組推進
人権尊重に関する
継続的なPDCA
サイクルの実施
人権デューディリジェンスの推進

「オンライン カジノ 無料 チップグループ人権基本方針」の策定

2021年12月に国連「ビジネスと人権に関する指導原則」等に沿った人権基本方針を策定し、雇用者・本業・バリューチェーンにおける人権尊重にオンライン カジノ 無料 チップとして取り組むことを明確化しました。また、バリューチェーン全体を通じた責任ある調達・調達慣行の推進に向けた行動規範として「責任ある調達に関するガイドライン」を策定しました。

人権ワークショップにおけるリスク評価と影響評価

オンライン カジノ 無料 チップホールディングスおよびオンライン カジノ 無料 チップ日動は、2022年11月に企画・管理部門のメンバーによる、人権ワークショップを開催しました。社外専門家の意見も踏まえて、当社の事業領域(保険引受・投融資、バリューチェーン、自社従業員)における人権リスクの洗出しを実施しました。また、リスク評価によりリスクが高いと特定された分野の一部で、ライツホルダーへのヒアリングによる影響度評価も実施いたしました。

DE&Iの推進

ジェンダーギャップの解消、高年齢社員や障がい者など誰もが活躍できる職場づくりや、国籍や人種を問わない採用、多様な経験を持つ社員の中途採用・育成、「障がい者の雇用促進」等を進め、オンライン カジノ 無料 チップ全体のDE&I推進に取り組んでいます。

社会価値創出に関する目標

2027年度
女性取締役・
監査役比率30%
2025年度
女性管理職以上比率30%
(オンライン カジノ 無料 チップ日動)
障がい者雇用の促進:
法定雇用率の
達成等

ジェンダーギャップの解消

ジェンダーギャップの解消はオンライン カジノ 無料 チップ共通の課題として取り組んでいます。2019年度には国内オンライン カジノ 無料 チップ会社の女性社員を対象に、オンライン カジノ 無料 チップ内キャリアカレッジ「Tokio Marine Group Woman’s Career College」を開講。自らの発意で集まった参加者が互いに刺激しあい、多様な価値観や考え方に触れることで、自らのキャリアについて考え、気付きを得る場になっています。

障がい者の雇用促進

オンライン カジノ 無料 チップグループは「障がい者の雇用促進と働く環境づくりを通じて社会課題を解決し、誰もが安心して暮らせる共生社会の実現に貢献すること」をめざし、グループ各社において障がい者雇用とノーマライゼーションの意識浸透に努めています。特に、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社「オンライン カジノ 無料 チップビジネスサポート株式会社」では、事務支援・印刷・物流・物販等を通じグループの発展をサポートしています。

人材の育成・活躍推進

「人」への投資を積極的に加速し、国内外を問わず多様な人材の計画的な育成に取り組んでいます。オンライン カジノ 無料 チップ全体の人材育成・活用に関するマネジメントは、オンライン カジノ 無料 チップCHROが統括しており、実施状況についてはオンライン カジノ 無料 チップ各社の取締役会、経営会議でモニタリングしています。

社会価値創出に関する目標

従業員満足度の向上:
カルチャー&バリューサーベイ継続実施
業務時間目標
100%達成*1
(オンライン カジノ 無料 チップ日動)
仕事と育児の両立支援:
「くるみん」
認定取得継続
  • *1
    「Go Go Challenge Day」(週1回17時30分または実労働時間7時間半以内に終業)・「Season Challenge」(年4回、それぞれ1カ月間毎日20時完全消灯・退社)

戦略整合的な人材ポートフォリオの構築:
人材育成サイクル

年間を通じた上司と部下との定期的な面談をマイルストーンとする「人材育成サイクル」に基づき、社員一人ひとりのキャリアビジョン・なりたい姿や強み・弱みについて丁寧なすり合わせを行うとともに、社員本人の育成につながるチャレンジングな役割を付与しながら、成長に向けた継続的な支援・フォローアップを行っています。

オンライン カジノ 無料 チップ経営体制の強化:
Tokio Marine Group Leadership Institute

オンライン カジノ 無料 チップ一体経営の推進を担うオンライン カジノ 無料 チップ経営リーダーを安定的・継続的に輩出する仕組みとして、Tokio Marine Group Leadership Institute(TLI) を2023年4月に設立しました。オンライン カジノ 無料 チップ経営リーダーへの登竜門として、国内外オンライン カジノ 無料 チップ横断で、独自の高品質な育成プログラムを提供していきます。

健康経営の推進と労働安全衛生水準の向上

社員がいきいきと働く環境づくりに向けて、社員の心身両面にわたるケアを行っています。また、オンライン カジノ 無料 チップ内で健康経営に取り組むだけでなく、地域経済の活性化や地方創生の観点から、健康経営に取り組む企業を支援しています。

各種取り組みにより、オンライン カジノ 無料 チップホールディングスは健康経営に優れた企業として、経済産業省と東京証券取引所の共同企画である「健康経営銘柄」に8回選定されました。

社会価値創出に関する目標

健康経営関連ソリューションの提供・高度化
健康経営優良法人の認定
健康経営支援の継続
(オンライン カジノ 無料 チップ日動)

健康チャレンジ

社員の健康の保持・増進を目的とした、全員参加型の健康増進策です。健康増進月間は1990年から継続しており、毎年10~11月を健康づくりのキャンペーン月間としています。2023年度の健康チャレンジ参加者のうち、施策実施後のアンケート回答者の97.5%が「とても満足」「満足」と回答しており、健康チャレンジに対する満足度は非常に高くなっています。

健康経営の取り組みの評価・改善(PDCA)

オンライン カジノ 無料 チップ日動では、健康診断・ストレスチェック・社員アンケートといった各種健康関連データの分析結果について経営層とディスカッションしながら、健康経営全体のKPIや中間KPI、中間KPIにつながる意識・行動変容指標と、それぞれの目標値を設定しています。個別施策のKPI動向把握と取り組みの効果検証、また健康経営全体のKPIも継続的にストレスチェック結果との関係性分析を行い、健康経営全体のPDCAを回し労働安全衛生マネジメントを実践しています。

技術革新への対応

企業の社会的責任リスク、およびサイバーリスクが高まりを見せる中、社会的責任リスク・サイバーリスクのそれぞれを包括的に補償する商品を販売するとともに、サイバーセキュリティに関する情報を発信しています。また、AI等最新のテクノロジーを活用し、お客様により良い保険サービスをお届けしています。

社会的価値創出に関する目標

データ戦略の加速
(オンライン カジノ 無料 チップディーアール)
事前事後の最先端サービスの提供
(オンライン カジノ 無料 チップ日動)
事業継続や新たな挑戦・成長を後押しする新たな保険商品・サービスの開発・提供
(オンライン カジノ 無料 チップ日動)

サイバーセキュリティに関する情報の発信サイト

オンライン カジノ 無料 チップ日動は、日本のサイバーセキュリティ領域において、社会的なインフラとして多くの企業を支えるべく、2015 年に大手国内損害保険会社で初めてサイバーリスク保険を開発しました。また、サイバーセキュリティ対策に関する最新情報を集めたオンライン情報サイト「Tokio Cyber Port」を 2020年1月に開設しました。サイバーセキュリティに関する最新の情報・サービスを幅広く掲載しており、企業の皆様にサイバーセキュリティを身近なものとしていただき、サイバーセキュリティ対策にご活用いただくことをめざしています。

人の力とデジタルのベストミックスによる安心・快適な事故解決プロセス

オンライン カジノ 無料 チップ日動では、「人の力とデジタルのベストミックス」をコンセプトに、事故対応において、AIや人工衛星画像など最新のテクノロジーも活用しながら、お客様接点や業務プロセスにおけるデジタル活用を進めてきました。事故対応プロセスにおけるお客様の不安やストレスの解消のため、AIを活用した事故状況再現システムやスマホでの保険金請求手続き等を導入し、お客様の希望に合わせて「リアル」 と「デジタル」を組み合わせることで、事故解決までの安心で快適な体験を提供しています。