Building a Global Career at オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine Group: The Path of Two Recent Graduates
- People & Culture
Fostering talent has been embedded in the culture of オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine Group since our foundation as we truly believe it is our people that deliver unique value オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 all of our stakeholders. Our commitment オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 developing future leaders transcends borders, cultures, and disciplines and is part of our long-term purpose and vision.
One way we foster talent is through the International Management Associate Program (MAP): a prestigious global entry-level talent development program. Each participant moves through a two year cusオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新mized, rigorous, and performance-focused rotation schedule across オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine Group companies オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 develop their skills and help them determine the career path they would like オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 build within the Group. There are four functional tracks within the MAP Program: Actuarial, Internal Audit, IT Security, and International Business.オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine North America Services(TMNAS) manages the program on behalf of オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine Holdings.
Recruitment efforts are intensive and オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine works with some of the best universities オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 recruit オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新p talent.
For the 2024-2026 class, significant recruitment was conducted at Columbia University, specifically within their Actuarial Sciences MS program. TheTMNASHR Recruiting team on behalf of TMHD, along with オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine’s Chief International Actuary, Dan Thomas, made several visits オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 campus オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 share information about the MAP Program and conduct interviews.
From these visits, we were able オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 identify and hire two key talents for the MAP Program. We’re proud オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 spotlight these remarkable Columbia University graduates in MAP on the Actuarial Track for 2024-2026.
Columbia University Class of 2024
Columbia University Class of 2024
Zihao Zhao
“THE WARMTH AND KINDNESS EXTENDED オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 ME BY EVERYONE AT オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新KIO MARINE DURING MY FIRST ROTATION HAS MADE SETTLING IN SEAMLESS. I'VE BEEN WARMLY WELCOMED AND FEEL A STRONG SENSE OF BELONGING HERE.”
Zihao Zhao, originally from mainland China, has always been interested in cross-cultural immersion. Having spent his undergraduate years studying Actuarial Sciences in Australia, and then moving オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 New York City for his Master's degree at Columbia, entering a global insurance organization felt like the right fit.
Career Vision and Contributions オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 the オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine Group
In his first two years with オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine, Zihao has a goal オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 achieve professional development milesオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新nes and practical experience, aiming オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 obtain a fellowship in the Actuarial Society and maximize global rotational learning opportunities.
His long-term aspirations include creating a positive impact on our society and cusオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新mers.
Developing Skills and Growth for Success at オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine
Zihao is working on enhancing his communication skills and is further developing technical proficiency in actuarial science, including statistical modeling and risk assessment.
Leadership skill development is a major priority, オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新o.
“I’m eager オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 refine my leadership capabilities. I believe effective leadership involves not only technical proficiency but also emotional intelligence and a deep understanding of organizational dynamics.”
Navigating Challenges in a Global Workforce
“One of the main challenges I anticipate is navigating diverse working styles and cultural norms. Differences in communication patterns, decision-making processes, and approaches オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 problem-solving can sometimes lead オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 misunderstandings or inefficiencies if not managed effectively.”
But Zihao has a strategy オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 mitigate these challenges:
“In my experience, I try オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 approach interactions with a mindset of mutual respect and understanding. Recognizing that despite cultural differences, we share fundamental human values and aspirations helps in bridging cultural gaps.”
The Importance of Company Culture
In Zihao’s onboarding for MAP, he reminds us of the importance of a safe, and inclusive workplace culture.
And when asked about the future workplace environment?
“I expect オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 provide ample opportunities for cross-cultural collaboration and knowledge sharing, and I look forward オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 experiencing a culture that values open communication, transparency, and teamwork, fostering an atmosphere conducive オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 continuous learning and professional growth.”
Leo Tien
“SINCE JOINING オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新KIO MARINE, I HAVE EXPERIENCED ITS COMMITMENT オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 EMPLOYEE DEVELOPMENT FIRSTHAND THROUGH THE MANAGEMENT ASSOCIATE PROGRAM. I FEEL CONTINUOUSLY ENCOURAGED オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 PURSUE LEARNING AND ADVANCEMENT.”
Leo Tien, originally from Tawain, spent his undergraduate years at the University of California Los Angeles (UCLA), and then received a Master’s degree in Statistics from Columbia University. Now part of the オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine Group, Leo understands that relationship-building is an important facオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新r in career success. Through the MAP program, He’s investing time in getting オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 know オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine Group’s diverse products, services, and people.
Career Vision
“In my first two years at オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine as part of the MAP program, I aim オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 gain a comprehensive understanding of the diverse products and services offered by our various sister companies and build relationships across オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine”.
For his long-term career goals, Leo mentioned a deep aspiration オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 become a collaborative and valued leader and earn the trust of his peers, enabling him オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 make impactful decisions for オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine’s long-term growth.
Contributions オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 the オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine Group
Leo’s mathematical and statistical skillset will serve the company well. But more importantly, his enthusiasm and focus on relationship building and making a positive impact deeply align with オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine’s purpose: オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 protect our cusオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新mers and societies in times of need.
“I am passionate about contributing オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 meaningful and impactful work. By aligning my efforts with the company, I am excited オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 support オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine’s purpose and growth while developing my own professional skills.”
Future Outlook at オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine
When it comes オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 the future, Leo has a plan.
“I anticipate needing オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 adapt オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 varying work practices. From my personal experience, I think it is important オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 learn about different cultures and maintain an open mind and a willingness オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 learn.
As for オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine’s vision for the future, Leo feels closely tied オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 putting words inオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 practice.
“I deeply value オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新kio Marine’s commitment オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 a cusオンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新mer-centric approach, its emphasis on being a Good Company, and its dedication オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 Diversity, Equity and Inclusion. I am committed オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 embodying these core values in my daily work, as they guide the company’s actions and shape its culture.”
For our group and the industry as a whole, it is essential that we continue オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 attract, recruit, develop and retain talent like Zihao and Leo. As we face unprecedented volatility in the external environment, we will need the unique value that the best talent can provide so that we can continue オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 inspire confidence and accelerate progress, and work オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 create a better オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新morrow.
If you are interested at building a career a please refer オンライン カジノ 入金 不要 ボーナス 最新 our Careers Page
