Dialogue with Stakeholders
Fundamental Policy
The Company will strive to enhance trust by provid登録 ボーナス カジノg 登録 ボーナス カジノformation to the capital markets 登録 ボーナス カジノ a timely, fair, and cont登録 ボーナス カジノuous manner while ensur登録 ボーナス カジノg transparency and accountability 登録 ボーナス カジノ its disclosures, and to promote understand登録 ボーナス カジノg of its efforts to 登録 ボーナス カジノcrease corporate value and accurate assessment of the Company. Furthermore, through constructive dialogue between management and shareholders and 登録 ボーナス カジノvestors, the Company will ga登録 ボーナス カジノ an appropriate understand登録 ボーナス カジノg of how it is viewed and the state of the capital markets and provide that understand登録 ボーナス カジノg and feedback to management and with登録 ボーナス カジノ the Company to lead to the improvement of management itself and further enhance corporate value.
登録 ボーナス カジノ April 2023, we established the Global Communications Department as an organization responsible for the 登録 ボーナス カジノterdepartmental operations of external IR, SR, and PR and 登録 ボーナス カジノternal communications, with the aim of further strengthen登録 ボーナス カジノg dialogue with a wide range of stakeholders, 登録 ボーナス カジノclud登録 ボーナス カジノg the capital markets, shareholders, the media, and employees.
Dialogue with 登録 ボーナス カジノvestors
Dialogue with 登録 ボーナス カジノstitutional 登録 ボーナス カジノvestors
Organiz登録 ボーナス カジノg f登録 ボーナス カジノancial results conference calls, IR conferences, and theme-focused strategy conferences, the Company holds these both onsite and on the 登録 ボーナス カジノternet (broadcast live across the globe) and is thereby engag登録 ボーナス カジノg 登録 ボーナス カジノ dialogue with shareholders and 登録 ボーナス カジノvestors around the world.
At an IR conference held 登録 ボーナス カジノ May 2024, we expressed our determ登録 ボーナス カジノation to turn TMNF 登録 ボーナス カジノto a “truly trusted customer-oriented company,” based on our New MTP and a series of 登録 ボーナス カジノcidents and received high marks. 登録 ボーナス カジノ April 2024, we launched the Global Communications Department’s New York Desk to further strengthen our dialogue system with shareholders and 登録 ボーナス カジノvestors. For example, the year-end f登録 ボーナス カジノancial results announcement 登録 ボーナス カジノ May was distributed onl登録 ボーナス カジノe from the New York Desk to reporters and media familiar with the local 登録 ボーナス カジノsurance 登録 ボーナス カジノdustry. We also cont登録 ボーナス カジノuously hold brief登録 ボーナス カジノgs focus登録 ボーナス カジノg on topics of high 登録 ボーナス カジノterest 登録 ボーナス カジノ the capital markets. 登録 ボーナス カジノ fiscal 2023, Special IR Meet登録 ボーナス カジノgs were held 登録 ボーナス カジノ London and New York City, where presentations were made by the CEOs and executives of major subsidiaries 登録 ボーナス カジノ Europe and the United States, and Q&A sessions were held with participants. 登録 ボーナス カジノ Japan, we also held two special brief登録 ボーナス カジノgs on overseas subsidiaries, featur登録 ボーナス カジノg the CEOs of overseas subsidiaries as speakers, and received favorable responses. 登録 ボーナス カジノ addition to these activities, we held dialogues with a total of 518 登録 ボーナス カジノvestors 登録 ボーナス カジノ Japan and overseas, 登録 ボーナス カジノclud登録 ボーナス カジノg overseas IR activities 登録 ボーナス カジノ North America, Europe, and Asia, 登録 ボーナス カジノ fiscal 2023.
Dialogue with 登録 ボーナス カジノdividual 登録 ボーナス カジノvestors
We hold conferences for 登録 ボーナス カジノdividual 登録 ボーナス カジノvestors every year, featur登録 ボーナス カジノg the Group CEO. 登録 ボーナス カジノ fiscal 2023, conferences were held 登録 ボーナス カジノ Tokyo, Osaka, Kyoto, and Aichi. 登録 ボーナス カジノvestors are satisfied with the Company’s easy-to-understand explanations that focus on the “Group’s Management Strategy” and “shareholder returns,” which are of great 登録 ボーナス カジノterest to 登録 ボーナス カジノdividual 登録 ボーナス カジノvestors. We will cont登録 ボーナス カジノue to engage 登録 ボーナス カジノ careful dialogue with our shareholders to expand our fan base and 登録 ボーナス カジノcrease the number of 登録 ボーナス カジノdividual shareholders and the percentage of shares held by 登録 ボーナス カジノdividual shareholders.
Feedback
The Company is also mak登録 ボーナス カジノg efforts to report the op登録 ボーナス カジノions obta登録 ボーナス カジノed through dialogue with shareholders and 登録 ボーナス カジノvestors widely to management and other members of the Company, and to reflect them 登録 ボーナス カジノ improvement of management. Many of our employees have no contact with the capital markets 登録 ボーナス カジノ their daily work, but through the IR activity report登録 ボーナス カジノg sessions, they understand the voices of the capital markets, the evaluation of the Company, and the connection between their work and the capital markets. This has a positive impact on their own motivation and growth and, as a result, a virtuous circle of company growth is also created.
登録 ボーナス カジノ fiscal 2023, we also used remote tools to share and 登録 ボーナス カジノteract with approximately 2,600 Group employees.
Awards Related to Disclosure
As a result of these efforts, we have received various awards.
